|
Startside
Arbejdsmiljø
OHSAS 18001
Om OHSAS
18001
Arbejdsmiljøledelse
Formålet
Arbejdsmiljø indebærer
Foranalyse
Indførelse
Arbejdsmiljøcertifikat
Miljøledelse
Grønne regnskaber
Grønne indkøb
Affaldshåndtering
Agenda 21
Kursus/foredrag
Gaia Care
Pris
Internetside
Link
Kontakt
|
Arbejdsmiljøledelse - OHSAS 18001
Hvorfor er arbejdsmiljø vigtigt? Arbejdsmiljøet har betydning for virksomhedens forretningsmæssige
succes. Et godt arbejdsmiljø kan være med til at tiltrække og
fastholde kvalificerede og stabile medarbejdere. Et godt arbejdsmiljø
frigør kreativitet og andre værdifulde ressourcer hos medarbejderne.
Tilfredse medarbejdere er loyale medarbejdere, der over for kunder og
omverden skaber den vare eller service, der fører til succes. Et
dårligt arbejdsmiljø kan derimod medføre omkostninger, eksempelvis
højt sygefravær, lavere produktivitet, større spild og dårligt
omdømme. Det er derfor rationelt og økonomisk fordelagtigt at lade
arbejdsmiljøet indgå på det strategiske niveau i virksomheden. Arbejdsmiljøledelse indebærer kort fortalt, at:
Den øverste ledelse forpligter sig til at fastsætte en
arbejdsmiljøpolitik og til at forbedre arbejdsmiljøet Der etableres et overblik over virksomhedens lovkrav og sikkerheds- og
sundhedsrisici Der udarbejdes mål og handlingsplaner for at forbedre arbejdsmiljøet
Sikkerhedsorganisationens opgaver fastlægges i forhold til politik og
mål Ledernes og medarbejdernes opgaver og ansvar i forhold til sikkerheds-
og sundhedsrisici fastlægges og implementeres i dagligdagen Virksomheden kan dokumentere, at den har et godt arbejdsmiljø Tilfredse og sunde medarbejdere er vigtige forudsætninger for at skabe
og fastholde succes for virksomheden. Indførelse af et arbejdsmiljøledelsessystem kan medvirke til at:
Reducere omkostninger Reducere sygefravær Forebygge arbejdsulykker og arbejdsskader
Øge medarbejdertilfredsheden Forbedre virksomhedens image
Godt samarbejde med AT/myndigheder Vores erfaringer sikrer et godt resultat
Fordele ved arbejdsmiljøcertifikat Med et arbejdsmiljøcertifikat opnår virksomheden en række fordele: Fritagelse for Arbejdstilsynets screeningsbesøg
Fritagelse for evt. pligt til at have bedriftssundhedstjeneste
Mulighed for at bruge grøn smiley – som offentliggøres på
Arbejdstilsynets hjemmeside Bedre arbejdsmiljø - færre ulykker - mindre fravær - gladere
medarbejdere Ekstern dokumentation for arbejdsmiljøforhold - en fordel ved udbud og
markedsføring Tiltrække og fastholde arbejdskraft. Gaia Care har mange års erfaring i at rådgive virksomheder med
indførelse af ledelsessystemer. Brug vores viden og erfaringer til bl.a.:
Foranalyse i forbindelse med indførelse af arbejdsmiljøledelse Ved interview af sikkerhedsleder og udvalgte sikkerhedsrepræsentanter
afdækkes sikkerhedsarbejdet set i forhold til kravene til et
arbejdsmiljøledelsessystem. Der gennemføres benchmarking af nøgletal
for arbejdsmiljøet for at belyse forbedringspotentialer på kort og
lang sigt. Arbejdsmiljøpolitik og arbejdsmiljømål På baggrund af en foranalyse afholder vi lederseminarer, hvor
arbejdsmiljøet sættes i relation til virksomhedens mission, vision og
strategiske mål. Udarbejdelse af risikovurdering Vurderingen giver medarbejdere og ledere et overblik over sundheds- og
sikkerhedsrisici i området. Det gennemføres som workshop i
sikkerhedsgruppen, fx på et udvidet sikkerhedsmøde. Udarbejdelse af arbejdsmiljøledelseshåndbog Med udgangspunkt i tjeklister, skemaer og skabeloner til et
arbejdsmiljøledelsessystem udarbejder vi en
arbejdsmiljøledelseshåndbog. Håndbogen udarbejdes på 1-3 workshops med
sikkerhedsudvalget. Foredrag om arbejdsmiljøledelse Få inspiration til udvikling af sikkerhedsarbejdet. Lad os fortælle
om, hvordan andre virksomheder med succes har anvendt
arbejdsmiljøledelse til at effektivisere sikkerhedsarbejdet og
forbedret arbejdsmiljøet. Eller hør om hvad arbejdsmiljøledelse er og
få inspiration til at vurdere, om det er noget for jer. Kurser Opbygning af et OHSAS 18001 arbejdsmiljøledelsessystem (2 dage)
Fra APV til arbejdsmiljøledelse (1 dag) Intern auditering af arbejdsmiljøledelsessystemet (2 dage)
All In One (integreret ledelsessystem med kvalitet, miljø og
arbejdsmiljø
Ønsker virksomheden at opbygge sit arbejdsmiljøledelsessystem på
baggrund af DS/EN ISO 14001, vil dette være en god idé, da begge
systemer er opbygget efter samme struktur. OHSAS 18001 beskriver
således direkte de fælles områder i de to systemer.
|